Як шукати роботу і Німеччини і скільки можна заробити

12.08.2015

Як шукати роботу і Німеччини і скільки можна заробити Як шукати роботу і Німеччини і скільки можна заробити

Дохід в середньому €2 000, але доведеться змиритися з бюрократією

Високий рівень життя і суспільної культури, офіційні зарплати і соціальний захист — про переваги роботи в Німеччині мріють багато українські фахівці. Для висококваліфікованих кадрів з цього року шанси на працевлаштування спростилися — у серпні набрав чинності пакет законів про «синьою карті». За нього володарі «синьої карти» отримують право на трирічне перебування в ЄС, тоді як раніше оновлювати дозвіл на перебування вимагалося щорічно. Поговоривши з українцями, які нині працюють в Німеччині, ми з’ясували всі плюси і мінуси роботи там.

За даними Міністерства закордонних справ, у Німеччині проживають понад 140 тис. українців. Йдеться про людей, які вже отримали громадянство, або про осіб з дозволом на перебування в країні. За оцінками опитаних нами HR, кількість «новоприбулих» збільшується на 5-10% щорічно. Найбільше українців близько 44% — проживають в Баварії, 18% у Гессені, з великим центром у Франкфурті-на-Майні, 7% в Нижній Саксонії. За підрахунками МВС, близько 80% наших земляків працюють у німецькій промисловості чи в сфері будівництва.

Але для висококваліфікованих фахівців вакантні місця також є. За даними Нюрнберзького інституту досліджень ринку праці, у 2011 році 8% німецьких компаній відчували дефіцит кваліфікованих кадрів. На першому місці серед шуканих співробітників, як і в багатьох країнах, — айтішники і програмісти. Далі за популярністю йдуть представники інших точних спеціальностей.

«У Німеччині є попит на технологів, інженерів, наукових співробітників в галузі хімії, медицини, агрономів. Також з комерційних спеціальностей там затребувані управлінці, які мають роботи в міжнародних компаніях і освіта ступеня МВА», — розповідає Олена Грищук, директор рекрутингової агенції «Форсаж».

Так, за даними Асоціації німецьких інженерів (VDI), в країні не вистачає близько 80 тис. інженерів у сферах енергетики, електротехніки, машинобудування. Ще одна спеціальність, представники якої мають шанс на успішне працевлаштування в Німеччині, — педагог. Фахівці Німецького союзу філологів заявляють, що сьогодні в країні бракує близько 10 тис. вчителів, а в зв’язку з виходом на пенсію частини працюючих викладачів, до 2015 року Німеччина може зіткнутися з ще більш гострим дефіцитом педагогів.

ЗАРПЛАТА: ВІД 1,3 ТИС. ЄВРО

Мінімальна зарплата в Німеччині становить 400 євро в місяць. Це так званий «базис», який звільняє від сплати прибуткового податку. Такі скромні гроші отримують, як правило, студенти, які працюють неповний робочий день офіціантами або помічниками в офісах. Тоді як ставка офіс-менеджера у великих містах (Франкфурт-на-Майні, Мюнхен, Гамбург) стартує з 1,6-1,7 тис. євро з 8-годинним робочим днем. Сам час роботи починається в 7:30 8:00 ранку, закінчується робочий день о 17:00, з урахуванням перерви на обід.

Зазначимо, що за мінімальні 400 євро в місяць ніхто не буде працювати повний робочий день, так як крім цього показника, встановлюється і мінімальна погодинна зарплата. Її розмір залежить від території, яка поділяється на «нові землі», утворені після приєднання до країни східної Німеччини (НДР), і на інші регіони. За даними Федерального міністерства праці, до 1 листопада 2012 року розмір мінімальної заробітної плати у Німеччині становить 7,01 євро в годину для «нових земель» і 7,89 євро в годину для інших областей. З 1 листопада 2012 року рівень «мінімалки» підвищується до 7,5 євро в годину для території колишньої НДР, і 8,19 євро в годину для мешканців інших районів країни. Тобто, для 8-годинного робочого дня мінімальна зарплата в Гамбурзі буде складати близько 1,3 тис. євро в місяць. Такий дохід отримують сезонні робітники і помічники по будинку. «В Німеччині постійно потрібні люди, які знають німецьку і готові працювати у сільському господарстві та сфері послуг, наприклад, на збиранні врожаю, а також домробітниці, няні, садівники», — говорить Олена Грищук.

ЯК ШУКАТИ РОБОТУ

Шукати роботу в Німеччині найкраще через міжнародні сайти працевлаштування. Наприклад, портал мобільних кадрів ec.europa.ua, через який розміщуються вакансії спеціально для людей, готових змінити прописку, або через німецький jobboerse.arbeitsagentur.de. Також вакансії для бухгалтерів, інженерів і сезонних робітників можна знайти на російських або українських порталах. Для тих, хто хоче влаштуватися програмістом, веб-дизайнером чи розробником, найпростішим варіантом є пошук роботи через професійні сайти айтішників, такі як elance.com

Крім того, інформацію можна знайти на сайтах німецьких міст — в деяких з них можуть розвиватися програми по залученню нових співробітників на ринок праці, в т. ч. з держав СНД. Наприклад, російськомовна сторінка є у міста Ольденбург в Новій Саксонії. Місто є одним з економічних і наукових центрів регіону, на його території розташовані чотири великих науково-дослідних центру.

Як шукати роботу і Німеччини і скільки можна заробити

ДОЗВІЛЬНІ ПРОЦЕДУРИ

На всі наведені вакансії можуть претендувати українці. Головна умова — подолати дві перешкоди на шляху з роботи в Німеччину. Перше — це знання німецької мови, яка є обов’язковою. Навіть якщо компанія готова брати на роботу людину зі знанням тільки англійської (припустимо, програміста), в повсякденному житті німецька мова просто необхідний. «Працюючи у Німеччині, людині час від часу доводиться спілкуватися з бюрократами. Для оформлення податкової декларації, продовження документів на працевлаштування. І чиновники у всіх відомствах навіть якщо і говорять по-англійськи, роблять це вкрай неохоче, не соромлячись нагадувати, що ви перебуваєте в Німеччині і зобов’язані говорити по-німецьки», — ділиться досвідом Катерина Галич. консультант в питаннях альтернативної енергетики з Франкфурта-на-Майні.

Кадрова ж політика Німеччини спрямована на підтримку місцевого ринку праці, і взяти на роботу іноземця німецька компанія може, тільки довівши владі, що ніяк не може знайти на цю посаду німця. Між моментом першого контакту з майбутнім роботодавцем та отриманням візи та дозволу на роботу може пройти досить багато часу — від двох місяців до півроку. «Перевірка документів в Німеччині полягає в тому, що відомство, яке відповідає за занятість, перевіряє, чи є на це робоче місце претенденти з Німеччини і відповідає запропонована зарплата середнього рівня зарплати в цьому регіоні. Рівень зарплати перевіряють для того, щоб роботодавці, які хочуть економити, не привозили масово іноземців, які будуть працювати за менші гроші і витісняти німців.

Після цієї перевірки приходить повідомлення в посольство і можна йти за візою», — розповідає Максим Шатов, з 2011 року працює програмістом у великому німецькому концерні в Мюнхені.

Втім, серед таких складних процедур з’явилися і свої плюси. Дозвіл на роботу раніше видавали строком на рік. З 1 серпня 2012 року іноземці можуть претендувати на «синю карту» дозвіл на роботу в Німеччині терміном на 3 роки. Це суттєво спростить продовження контрактів для українських фахівців. Але видається пільга тільки співробітникам з зарплатою від 45 тис. євро в рік (3,75 тис. євро в місяць). Такі зарплати в Німеччині отримують, наприклад, менеджери з продажу, лікарі, архітектори, фахівці з енергетики. Втім, для особливо цінних і дефіцитних професіоналів — інженерів і айтішників — поріг необхідної для «синьої карти» зарплати знижений до 35 тис. євро (2,9 тис. євро в місяць).

Короткий опис статті: робота в сільському господарстві Високий рівень життя і суспільної культури, офіційні зарплати і соціальний захист   про переваги роботи в Німеччині мріють багато… робота, Німеччина, українці, зарплата, вакансії, зарплати, працевлаштування

Джерело: Як шукати роботу і Німеччини і скільки можна заробити — Робота в Україні — Дохід в середньому €2 000, але доведеться змиритися з бюрократією | СЬОГОДНІ

Також ви можете прочитати